Vraag "Het gaat steeds meer opvallen dat we heel passieve medewerkers hebben. Het verloop binnen ons bedrijf is klein. De medewerkers, voelen zich comfortabel bij ons, kennen het werk en doen wat ze moeten doen. Echter, dat werkt niet meer. Er zijn veranderingen nodig en die zijn ingezet. Medewerkers zien daar tegen op, klagen veel en zijn niet proactief. Wat doe ik hieraan als manager die net een half jaar in dienst is?"
Antwoord van Asha Kalijan
Een snelle verandering om de medewerkers proactief te krijgen zit er niet in. Je hebt het hier over jarenlange opbouw van gewoonten. Die ingeslepen patronen moet je aanpakken. De verandering die dan hier extra bijkomt is cultuurverandering. Aandacht voor deze verandering vormt een basis voor het implementeren van de nodige veranderingen.
