Vraag "Twee medewerkers met veel dienstjaren moeten een andere interne functie vinden wegens een reorganisatie. Ik merk heel veel weerstand en er wordt alles gedaan om de boel te stagneren. Ze kennen hun rechten. Er is financieel veel geïnvesteerd in hen. Ik heb begrip getoond voor hun situatie (oprecht), gekeken naar welke functies bij ze passen, maar er zit geen vaart in. Wat kan ik doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Voor bijna alle mensen is het een ingrijpende ervaring om ongewild te veranderen van functie. Jouw medewerkers hebben er al heel wat dienstjaren op zitten en dan wordt omgaan met verandering nog ongemakkelijker. En misschien net als veel andere mensen zijn ze in een comfortzone beland, zelf misschien vastgeroest, omdat ze gewend zijn geraakt aan bepaalde patronen en routines.
