Vraag "Sinds een halfjaar word ik aangesproken op de kwaliteit van mijn werk. Ik werk in een complexe technische omgeving en geef leiding aan een team, maar voer daarnaast ook inhoudelijk werk uit. Ik heb wat mij betreft een dubbele functie, maar dit wordt niet erkend. Ik werk structureel over, er ligt veel werk en het team heeft mij vaak nodig. Ik wil het goed doen, maar hoe?"
Antwoord van Asha Kalijan
Doorgaan op de manier zoals je nu werkt gaat niet werken. Je werkt hard, dat is duidelijk. Maar de feedback die je krijgt is een stevig signaal dat nog harder werken niet effectief is. Je bent waarschijnlijk ook gedemotiveerd ondertussen. De cirkel waarin je vastzit moet je zelf doorbreken.
