Vraag "Er is pittig verschil van mening tussen mij en mijn manager. Ik krijg te horen dat het samenwerken met anderen buiten de afdeling om, te wensen over laat. Ik zou te zelfstandig zijn, niet proactief, stakeholders niet betrekken en invloed missen. Ik zou geen rekening houden met de strategische belangen en moet mij bezinnen op mijn ontwikkelingspunten. Een zorgelijke situatie, vooral omdat wij met een reorganisatie bezig zijn. Wat te doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Je wekt de indruk alsof de wijze van aansturing van managers aangescherpt wordt. Let goed op hoe jij de volgende stappen zet.
