Vraag "We hebben na een reorganisatie een andere werkwijze. Alles is vastgelegd binnen strakke kaders, maar de implementatie is onvoldoende en daar heb ik last van. Ik heb daar weinig invloed op en erger me aan de gang van zaken, vooral omdat het management vasthoudend is. Wij moeten het er maar mee doen. Hoe ga ik hiermee om?"
Antwoord van Asha Kalijan
Een slecht geïmplementeerde werkwijze zal zich bewijzen. Wil je daar een discussie over starten, dan zul je met argumenten cq bewijzen moeten komen die laten zien dat de implementatie verbeterd moet worden.
