Vraag "Ik moet medewerkers regelmatig instructies geven over hun werkzaamheden. De uitvoering gaat goed, maar wat ik mis is dat ze zelfstandig bijleren en van elkaar leren. Daar is ruimte voor. Ik krijg nu ook van hogerhand dat signaal. Moet ik mijn medewerkers daarin ook instrueren en moeten ze dat niet zelf uitzoeken?"
Antwoord van Asha Kalijan
Het ziet er naar uit dat je aan twee zaken moet werken, namelijk zelfstandig werken en de noodzaak bekendmaken waarom de medewerkers zich moeten ontwikkelen. Wanneer er ruimte is gecreëerd voor ontwikkeling, dan moet je daar als manager of leidinggevende op anticiperen, bijvoorbeeld door het daarover te hebben in functioneringsgesprekken. Daar kom ik op.
