Vraag "Een deskundige medewerker die vrij zelfstandig werkt, heb ik al twee keer gezegd dat hij meer informatie moet geven over de stand van zijn werk. Hij doet dat nog steeds niet. Hij heeft al twee keer een belangrijke tussenrapportage niet op tijd opgeleverd. Dat geeft problemen. Hij is vaak anderen aan het helpen. Als ik informeer naar de stand van zaken, dan gaat alles goed. Hoe kan ik dit aanpakken?"
Antwoord van Asha Kalijan
Zo zelfstandig als hij zich voordoet is de medewerker dus in feite niet. Iemand die deskundig is en zelfstandig werkt, regelt zijn werk en kent zijn verantwoordelijkheden. Hij geeft dan op tijd concrete signalen af als er problemen zijn.
