Vraag "Nu met de afronding van het jaar hollen we achter onszelf af. Meer dan anders. Ik kom tot de conclusie dat de afdelingssecretaresse niet goed georganiseerd is en dat leidt tot achterstand en spanningen. Ik heb binnenkort een functioneringsgesprek met haar. Haar ‘stapels’ worden groter, ze straalt onvrede uit en we kunnen zaken niet afronden, omdat dossiers niet volledig (af) zijn. Ik kan een gepland vrije dag vrij niet opnemen, omdat ze afspraken verkeerd gepland heeft. Heb je aanwijzingen voor mij voor het komende functioneringsgesprek?"
Antwoord van Asha Kalijan
Volgens mij zijn goede secretaresses georganiseerd en ondersteunen zij daarmee de werkprocessen. Ik vraag me dus af of de afdelingssecretaresse de juiste achtergrond heeft en/of de werksituatie aanleiding geeft tot chaos.
