Vraag "Zoals voor meer collega’s zal gelden denk ik, is het voor mij niet altijd gemakkelijk om te onderhandelen tussen medewerkers en directie. Vaak komt de bal bij mij te liggen en ik word dan heen en weer geslingerd tussen partijen. Dat vind ik lastig en het legt een grote druk op mij. Ik doe het nooit goed lijkt het. Hoe kan ik zodanig onderhandelen dat het prettig werken is?"
Antwoord van Asha Kalijan
Een tussenpositie is altijd lastig. Echter zo’n positie creëert ook kansen, maar niet als er sprake is van grote druk op jouw rol. Je moet in je rol goed kunnen manoeuvreren tussen belangen van partijgen. Naast goed onderhandelen is uiteindelijk vooral inzicht in je eigen rol van belang.
