Vraag "Het samenwerken met mijn collega-managers is niet mijn sterkste kant. Ze nemen het hoogste woord en ik ben geen type om met mijn vuist op tafel te slaan. Ik vind dat zij slecht luisteren. Maar de bal wordt bij mij gelegd, omdat de processen tussen mijn afdeling en de andere afdelingen slecht op elkaar aansluiten. Ik kan geen kant uit. Wat moet ik hier aan doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Mijn ervaring is dat de samenwerking binnen een MT slecht is, als er een cultuur bestaat van competitie, resultaatgerichtheid en gebrek aan teamcohesie. In die samenstelling. Kijk in welke mate dit ook voor jullie geldt.
