Vraag "Mijn team functioneert niet goed genoeg. Ik zie veel door de vingers met het idee dat er van fouten geleerd moet worden en met het idee van zelfsturing. Maar dat leren gebeurt maar niet van zelfsturing is zeker geen sprake. In plaats van cohesie, is er chaos en gedoe. Hoe zorg ik voor meer cohesie?"
Antwoord van Asha Kalijan
leren en zelfsturing moet je managen. Het gaat niet vanzelf en je moet die twee zaken eerst scheiden en ze dan met beleid samenvoegen.
