zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Moet ik het egoïstische gedrag van mijn collega melden?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Ik moet regelmatig samenwerken met een jonge collega. Ze is vrij egoïstisch. Ze manipuleert iedereen, maar is vrij geliefd. Ook ik trap er soms nog in. Natuurlijk heeft ze kwaliteiten, maar ze doet verder waar ze zin in heeft, zet zichzelf centraal en toont geen respect. Ik laat non-verbaal merken dat ze te ver gaat, maar ze doet heel vriendelijk en negeert me gewoon bij enkele zaken. Moet ik het opnemen met onze unitdirecteur of moet ik me aanpassen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Jullie zijn waarschijnlijk tegenpolen van elkaar. Toch zul je in het werk met elkaar door een deur moeten. En je moet daar zelf een oplossing in vinden. Je nog meer aanpassen is geen oplossen. Je moet juist je positie versterken. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10