Vraag "Ik functioneer redelijk goed als manager, is mijn indruk. Wel krijg ik veel de opmerking dat ik zaken tot het einde uitstel. Ik presteer namelijk het beste als er tijdsdruk op staat. Dit gedrag past bij mij, maar werkt niet altijd voor anderen. Wat kan ik hier aan doen?"
Antwoord van Asha Kalijan Onder druk presteren is niet erg als je het zelf niet als probleem ervaart en er geen gevolgen aan verbonden zijn. In jouw geval zijn er wel gevolgen aan verbonden en ik raad je daarom aan om wat aanpassingen door te voeren, waardoor je wel de voordelen van presteren onder druk ervaart, maar wel zorgt dat medewerkers, klanten en andere betrokken partijen geen hinder hebben van jouw manier van werken.
