Vraag "Ik ben net begonnen als manager en ik ben nog bezig om mijn rol goed te plaatsen. Ik geef aan twaalf mensen leiding en ik merk dat ik niet altijd de juiste verhouding te pakken heb tussen inhoud en vorm. Waar kan ik het beste prioriteit aan geven?"
Antwoord van Asha Kalijan De vorm en de inhoud zijn beide relevant in het leidinggeven. De verhouding varieert per sector en per groep medewerkers.
