Vraag "Op mijn afdeling werkt één persoon, die niet goed kan samenwerken. Dit is al heel lang bekend, maar geen van mijn voorgangers heeft er echt actie op genomen. Er wordt wel veel over geklaagd door het managementteam en nu is het moment daar dat ze hem eruit willen werken. Mij is gevraagd schriftelijk bewijs te leveren voor het feit dat hij niet kan samenwerken. Ik vind dat niet redelijk en wil liever een oplossing zoeken, maar dat wordt me door mijn collega-managers weer kwalijk genomen. Wat moet ik doen?"
Antwoord van Asha Kalijan Het verzoek van de leidinggevende is ongepast. Het probleem wordt naar de medewerkers, de collega’s verschoven. Je hebt terecht geweigerd om aan het verzoek te voldoen.
