zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Negen tips voor een voorspoedig nieuwjaar

Door: Frank van Marwijk
 
Het nieuwe jaar is begonnen. Voor velen is dit het moment om met vertrouwen vooruit te blikken en met goede moed aan iets nieuws te beginnen. Het begin van een nieuw jaar gaat gepaard met vele goede voornemens op privé- en zakelijk gebied. Om met frisse inspiratie en hernieuwde werklust aan de slag te kunnen gaan, zou het goed zijn als u het al oude, dat niet goed was, volledig achter u kon laten. Helaas is de praktijk anders. De kredietcrisis heeft pijnlijke sporen nagelaten waar we ook de komende tijd nog veel mee te maken zullen krijgen. U begint dit jaar mogelijk met minder mensen en minder middelen, maar hopelijk niet met minder zin. Maar mocht het zijn dat u de moed hebt laten zakken, dan volgen hier een aantal tips om het nieuwe jaar toch sprankelend te beginnen.


Kunt u geen kant meer uit?
De nasleep van de kredietcrisis heeft in 2010 behoorlijk zijn tol geëist. Dit ging gepaard met praktische problemen zoals ontslagen, beperkte financiële middelen en hoge werkdruk. Maar behalve dat had het ook zijn weerslag op de werkvreugde en soms ook op de gezondheid van managers en medewerkers. U hebt zich altijd met plezier ingezet voor de ontwikkeling van werk en organisatie. U was het ook gewend dat uw goede ideeën met enthousiasme werden opgepikt en uitgevoerd. En met dit arbeidsethos lag de toekomst voor u open. Er waren vele mogelijkheden om te groeien binnen of buiten uw huidige organisatie.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10