zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Waar laat u uw handen?

Door: Frank van Marwijk
 
U spreekt voor een groep, u neemt het woord in een vergadering, u beantwoordt vragen in een sollicitatiegesprek of u voert een geanimeerde conversatie tijdens een nieuwjaarsreceptie. Waar laat u dan uw handen? Misschien hebt u daar nooit zo bij stilgestaan. Toch is dit een vraag die mij regelmatig gesteld wordt als het gaat om effectieve communicatie. Is het goed om ondersteunende gebaren te maken als je spreekt of leiden die bewegingen juist af van de inhoud? En waar laat u uw handen als u luistert? Laat u ze naar beneden hangen, steekt u ze in uw zak, vouwt u ze over elkaar of plaatst u ze misschien nonchalant op uw heupen?


De communicatie in de hand
Als mensen spreken of luisteren, weten ze vaak met hun handen geen raad. Dit is er zelfs mede de oorzaak van dat veel rokers het zo lastig vinden om met roken te stoppen. Als zij een sigaret kunnen vasthouden, hebben hun handen tenminste wat te doen. De sigaret geeft hen letterlijk houvast. In veel spannende situaties zoeken mensen graag iets om vast te houden. Tijdens congressen houden sprekers zich soms krampachtig vast aan de katheder, het papier met hun tekst, een viltstift of de afstandbediening voor hun presentatie. In vergaderingen zijn pennen, paperclips en plastic roerstaafjes geliefde voorwerpen om de handen bezig te houden. En als er geen voorwerpen aanwezig zijn, zoeken hun handen vaak steun in het gezicht. Ze wrijven over hun wang, beroeren hun neus of grijpen zich vast aan hun kin.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10