Vraag "Ik ben manager en heb te maken met een directeur die wat mij betreft dubbele signalen geeft. Aan de ene kant doet hij alsof hij een persoonlijke relatie belangrijk vind, doet leuk en probeert populair te zijn. Aan de andere kant is hij rechtlijnig, autoritair en onsympathiek in het geven van zakelijke feedback. Ik vind hem daardoor onbetrouwbaar en dat verpest voor mij de werksfeer. Wat kan ik doen?"
Antwoord van Asha Kalijan Het lijkt me inderdaad niet bepaald harmonieus werken als iemand dubbele signalen uitstraalt. Belangrijk is dat je zorgt dat het gedrag van de directeur je werkplezier en -prestatie niet beïnvloed wordt.
