Vraag "De veranderingen in ons bedrijf volgen zich snel op. Als implementatiemanager is het continue zoeken naar de balans. Ik geef zelf de voorkeur aan het model van Kotter, Maar weet niet of wij die in deze tijd, met zoveel interne veranderingen moet blijven volgen. Kun jij ons adviseren?"
De veranderingen zijn ook bijna niet meer te overzien in deze tijd. Die worden niet alleen ingegeven door technische en sociale innovatie, maar wat mij betreft tegenwoordig ook door de behoefte aan economische innovatie.
