Vraag "Ik ben manager geworden van een team dat een tijdje geen leidinggevende heeft gehad. Iemand had zich inmiddels wel opgeworpen als informele leider. Zij werkte mij voortdurend tegen toen ik eenmaal aan was getreden. Ik heb haar inmiddels kunnen laten overplaatsen, maar een drie van haar 'getrouwen' verzieken nog steeds de sfeer en veroorzaken veel negativiteit in het team. Wat kan ik hieraan doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Wisseling van de wacht brengt altijd een periode van gewenning met zich me. Dat je al resultaat boekt qua werksfeer, eigen initiatieven en meer communicatie is een heel goed begin. Aan de drie mensen die nog tegenwerken, zul je iets moeten doen, maar dat hoeft niet per se in te houden dat ze de afdeling verlaten. Als het talentvolle mensen zijn, zou dat namelijk jammer zijn.
