Vraag "Tien jaar lang heb ik als manager leiding gegeven aan een groep van circa 150 fte's. Na een overname van het bedrijf, bleek ik niet in aanmerking te komen voor mijn eigen functie. Wel is mij een staffunctie aangeboden. Hoewel die baan best uitdagend is, heb ik het er moeilijk mee. Mijn collega's van weleer zien me niet meer staan. Het voelt als een rouwproces. Wat moet ik doen?"
Antwoord van Asha Kalijan Het rouwproces dat je ondergaat hoort er even bij en is heel natuurlijk.
Het is jammer, vreemd en zuur dat collega-managers je niet meer zien staan nu je een andere functie krijgt. Het zegt veel over hoe zij in elkaar zitten, dus hun houding zou ik me niet al te zwaar aantrekken. Het is wel van belang dat je jouw houding bepaalt ten opzichte van die collegae, het rouwproces effectief verwerkt en de nieuwe uitdagingen adequaat oppakt.
