zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe verdien ik als jonge manager het respect van mijn team?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Sinds zes maanden ben ik teamleider van een groep IT'ers. Kort geleden is daar een extra team bijgekomen, wat aanvankelijk eigenlijk niet de bedoeling was. Ik ga over enkele maanden een people managementopleiding volgen om mijn managementkwaliteiten te verbeteren. Heb jij praktische tips hoe ik tot die tijd het respect van mijn teamleden kan verdienen?"

Antwoord van Asha Kalijan
Omdat je al ervaring heb met het leiden van een team, zou ik de stap wagen om nog een team onder je hoede te nemen. Schrik er niet van terug dat je ervaring op een ander IT-gebied ligt, dan waar je ervaring mee hebt. De nodige ervaring op dat IT-gebied bouw je snel genoeg op. En de feitelijke IT-kennis moeten de teamleden in principe in huis hebben. Als teamleider zul je vooral processen en mensen moeten aansturen. Jij zult je inderdaad meer moeten richten op het doorgronden van hoe het team in elkaar zit en welke werkwijze ze er op nahouden.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10