Vraag "Een van onze medewerkers is veel ziek, telkens één of twee dagen. Ik heb sterk het probleem dat hij een alcoholprobleem heeft, omdat zijn adem vaak naar alcohol ruikt. De medewerker is goed in zijn werk, maar is soms niet scherp en ook erg op zichzelf. Nu heb ik over een paar weken een beoordelingsgesprek met hem en ik wil het punt verzuim aankaarten, maar ook ingaan op het alcoholprobleem. Hoe kan ik het beste handelen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Verslavingsproblemen leiden tot hogere ziekteverzuimcijfers en hebben gevolgen voor de prestaties van medewerkers. Dat is afhankelijk van de mate van de verslaving. Zodra duidelijk wordt dat prestaties afnemen is het nodig om dat bespreekbaar te maken en maatregelen te treffen. Want ook grijs of mentaal verzuim, waarbij men o.a. onvoldoende productief is of de werksfeer aantast, leidt tot minder resultaat en hogere bedrijfskosten.
