Vraag "Ons personeelsbestand bestaat voor tweederde uit de leeftijdsgroep van 45 en 65 jaar. We hebben veel ervaren adviseurs in dienst en het verloop is laag. Feit is wel dat het personeelsbestand vergrijst en nu medewerkers in principe langer moeten doorwerken, maak ik me toch zorgen om de kosten, willen we concurrerend blijven. Waar kan ik doen om de kosten beheersbaar te houden?"
Antwoord van Asha Kalijan De vergrijzing van Nederland een feit. Het aanbod van jongeren daalt op de arbeidsmarkt en het aanbod van ouderen stijgt. Het CBS en het EIM publiceren periodiek cijfers daarover. Zij voorspellen dat het aanbod van jongeren daalt van 51 procent in 2004 naar 44 procent in 2020. Het aanbod van ouderen daarentegen (45 jaar en ouder) gaat van 33 procent in 2004 naar 41 procent in 2020.
De samenstelling van jullie personeelsbestand geeft in feite een heel reëel beeld voor de toekomst. Daar zou ik me geen zorgen om maken, maar het is wel belangrijk om daar verstandig mee om te gaan.
