zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Hoe komen wij aan meer allochtone werknemers?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Wij hebben binnen ons bedrijf weinig zogenaamde 'allochtone' werknemers in dienst. Het lijkt wel of we ze niet kunnen vinden, in ieder geval niet degenen die geschikt zijn voor ons bedrijf. In het kader van het diversiteitbeleid dat we moeten gaan voeren, wil ik graag weten hoe aan goede mensen kan komen binnen deze groep?"

Antwoord van Asha Kalijan
Met de woorden 'zogenaamde allochtonen' verwijs je impliciet naar de vele discussies over het woord allochtoon. Het woord 'allochtoon' wordt vaak negatief geassocieerd, omdat het in het dagelijkse gebruik te pas, maar vaker te onpas wordt gebruikt. Het heeft daardoor onterecht een emotionele lading gekregen. Letterlijk betekent het woord in het Oud-Grieks niets meer dan ’Van een ander land’, volgens Van Dale een 'van elders afkomstig/Niet oorspronkelijke bewoner', en volgens het Centraal Bureau van de Statistiek 'een persoon van wie ten minste één ouder in het buitenland is geboren'. Dus ook enkele leden van het koningshuis vallen onder dat begrip.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10