Vraag "Ik ben manager bij een kleine bedrijf in de chartervaart. Eén van onze schippers is overspannen geraakt. Door de verschillende instanties is bepaald dat hij dit werk niet meer kan doen. Als werkgever moeten wij in het kader van reïntegratie passend werk aanbieden. Dat hebben wij gedaan, maar ook daar kwam hij niet opdagen en kwam hij zijn afspraken niet na. Volgens de arbodienst moeten we daar begrip voor hebben. Wij zitten als werkgever met de handen in het haar. De regels zijn verstikkend. Hoe kunnen wij hier uitkomen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Definieer de problemen waar jullie tegenaan lopen eerst duidelijk, zodat de problemen minder complex voorkomen en pak dan de zaken stap voor stap aan.
