zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Moeten we interne en externe sollicitanten laten concurreren?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"In onze organisatie zitten we als alle leidinggevenden te broeden op het volgende: laat je interne kandidaten voor een functie voorgaan op externe. Na heel wat heen en weer gediscussieer hebben we besloten zowel de interne als externe kandidaten met elkaar te laten 'concurreren'. De procedure zal voor interne kandidaten wel iets anders zijn. Is dit een goede aanpak?"


Antwoord van Asha Kalijan
Bij het vervullen van alle vacatures draait het om één ding: de geschiktheid en meerwaarde van de kandidaat.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10