Vraag "13 jaar gelden ben ik mijn eigen kinderdagverblijf gestart. Ik heb in de loop der tijd onder andere mijn jongere zus in dienst genomen. De samenwerking met haar verliep in het begin goed. Nu heb ik mijn zaak verkocht aan een stichting, waarvan ik nu directeur ben. Mijn zus heeft zich intussen ontpopt tot een overheersende medewerker in het kinderdagverblijf, die geen inspraak duldt van haar collega's. Daarmee drukt ze nieuwe initiatieven de kop in en verpest ze de sfeer. Als ik haar er op aanspreek, trekt ze het in het emotionele en haalt er familiezaken bij. Wat kan ik doen om dit op te lossen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Samenwerken met familie en vrienden is niet altijd gemakkelijk. Juist omdat de persoonlijke relatie er nu eenmaal is. Als mensen de scheiding tussen een persoonlijke- en zakelijke relatie niet goed kunnen maken, dan wordt het erg lastig om met elkaar te werken. In deze kwestie lukt het jouw zus niet om die scheiding te maken. Het is zelfs zo, dat de gesprekken die je met haar hebt gevoerd, de persoonlijke en zakelijk relatie verslechtert. Daarom moet je zaken anders aanpakken.
