Vraag "Wegens verschuivingen in werkzaamheden en toenemende drukte in mijn kleine bedrijf is het nodig dat een van mijn medewerksters volgens een ander rooster gaat werken. Deze medewerkster leen ik in via een payrollingbedrijf. In de afgelopen zeven maanden heeft ze een rooster gehad dat op de schooltijden van haar kinderen is afgestemd. Ze werkt drie dagen in de week van 8.30 tot 15.00 uur. Nu wil ik dat ze tot 17.00 of 18.00 uur blijft doorwerken. Zij wil dit echter niet en ze houdt voet bij stuk. Heb ik hierin een dwingende stem?"
Antwoord van Asha Kalijan De toenemende drukte noodzaakt je tot een andere planning, waarbij je de werkzaamheden tot 17.00 tot 18.00 uur gedekt wilt hebben. Hierdoor is de planning die je heerst aanhield met de genoemde niet meer te handhaven. Dit zijn de feiten.
