Vraag "Misschien heb ik wel een heel bijzondere vraag. De laatste tijd loop ik veel na te denken over de zingeving in mijn werk. Momenteel volg ik een MBA-opleiding en daar praten we met de studenten en de docenten heel diep over deze dingen door. We constateren dat er in managementland heel veel dingen niet lopen zoals ze moeten lopen. Dit frustreert mij soms. En het lijkt of niemand bij machte is dit te veranderen. Als ik nog dertig jaar (ik ben namelijk een zeer jonge directeur) zo mijn werk moet doen, hoop ik vandaag de jackpot te winnen zodat ik niet meer moet werken. Heb je tips hoe ik mijn cirkel van invloed kan uitbreiden?"
Antwoord van Asha Kalijan
Het zingevingsvraagstuk treft iedereen op een bepaald moment in het leven. Het vraagstuk is doorgedrongen in arbeidsorganisaties en zelfs in managementopleidingen.
De constatering dat er veel managementliteratuur verschijnt over het 'hoe het weer beter moet' en waaruit blijkt dat eerdere literatuur niet tot daadwerkelijke verbetering heeft geleidt ìs heel frustrerend. Vooral als je hoge verwachtingen hebt van managementliteratuur.
Als je samen met je vakgenoten het gevoel hebt, dat wat de literatuur je aanbiedt machteloosheid opwekt ten aanzien van het doorvoeren van veranderingen, dan is dat een signaal dat je zaken anders moet aanpakken. Zie wat je momenteel beleeft als een fase om het roer in eigen hand te nemen en niet als een teken om het op te geven.
