Vraag "Binnen ons bedrijf vindt een organisatiewijziging plaats. Daarbij komt een aantal leidinggevende functies te vervallen. Deze leidinggevenden blijven voorlopig nog wel minstens een jaar in hun huidige functie werkzaam tot de organisatiewijziging is doorgevoerd. U begrijpt dat deze mensen zeer teleurgesteld zijn. Hoe kunnen wij het beste met deze teleurstelling omgaan?"
Als er een jaar is uitgetrokken om de organisatiewijziging door te voeren is er in ieder geval voldoende tijd om goed om te gaan met de betreffende functiewijzigingen.
