Vraag "Ik werk binnen een academisch ziekenhuis en geef leiding aan 30 professionals (therapeuten, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers). Binnenkort moet ik een presentatie geven over het terugdringen van het ziekteverzuim. Hoe kan ik dit doen zonder medewerkers het idee te geven dat ik mogelijk twijfel aan hun ziek-zijn? Hoe kan ik ze motiveren met concrete acties te komen op dat gebied? De valkuil van de teams is dat ze zich snel aangevallen voelen of niet serieus genomen."
Antwoord van Asha Kalijan Om je medewerkers zo ver te krijgen dat ze actief meedenken over daling van het ziekteverzuim zonder zich aangevallen te voelen zul je niet alleen met een presentatie kunnen ondervangen. Een goede presentatie zet wel de toon voor het behalen van je doel.
