Vraag "Sinds kort werk ik als leidinggevende. In mijn team zit een aantal medewerkers, die voortdurend terugkijken naar vroegere tijden, toen alles natuurlijk beter was. Dat gedrag houdt vernieuwingen tegen. Hoe buig ik dit gedrag om naar een positieve, op de toekomst gerichte blik?"
Het is niet vreemd dat medewerkers terugkijken naar vroegere tijden bij veranderingen. Je hebt het over oud zeer, dus blijkbaar weet je al wat de medewerkers dwars zit. Daarmee heb je een uitstekend begin om veranderingen in te zetten.
