Vraag "Ik ben er recentelijk achter gekomen dat de mensen, aan wie ik leiding geef, meer verdienen dan ik. Zelfs het laagste salaris is netto 300 euro meer dan mijn salaris! Dat heb ik aangekaart bij mijn leidinggevende, maar die stelt het gesprek daarover steeds uit. Ik vind het erg frustrerend om elke maand salarisstroken uit te delen aan mensen die veel minder verantwoording, ervaring en werkdruk hebben. Wat kan ik hier aan doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Het is niet logisch dat jij als leidinggevende tot mintens 300 euro minder verdient dan je medewerkers. Het lijkt er ook nog op dat je aan het lijntje wordt gehouden. De situatie komt veder niet als een gezonde werksituatie over, vooral niet omdat je geen reactie van je leidinggevende krijgt.
