Vraag "Als slag bij heldere hemel ben ik ontslagen. In het kader van competentiemanagement was gebleken dat ik niet op mijn plek zat, maar wel over kwaliteiten beschikte waar de organisatie behoefte aan had. De interim-manager deelde echter mee dat hij voor outplacement ging. Ik kreeg van hem het advies te overwegen een therapeutisch traject te starten. Kan hij zo'n opmerking zo maar maken. Het laat mij niet los, omdat ik niet weet wat ik hier mee aan moet met het oog op het maken van een vervolgstap in mijn carriere. Kun jij mij enige richting geven?"
De beschreven stappen die leiden tot je ontslag komen mij niet logisch en volledig voor. Dat je ontslag ervaren wordt als een donderslag bij heldere hemel lijkt die conclusie te benadrukken.
