Info

Gebruik van Hyves, MSN en Twitter op het werk verbieden?

Door: John Vrakking Vrakking,

04-06-2009,

11:03 uur

Voor een inmiddels gepubliceerd blog over de wenselijkheid van het gebruik van SocialMedia op het werk, verzamelde ik wat cijfers.

Uw kinderen (of neven en nichten) en misschien uw vrouw ook, maken in grote getale gebruik van Social Media. Hyves, MSN en Twitter spelen een belangrijke rol. Ook voor managers worden ze, geloof het of niet, steeds belangrijker. Later vandaag meer…

De vragenlijst voor het onderzoek is inmiddels gesloten. Een nieuw, vervolgonderzoek over Twittergebruik onder managers staat hier:
http://survey.davinci-ordeopzaken.nl/TakeSurvey.aspx?SurveyID=74LJlm2

Na invulling krijgt u, als wederdienst, gratis en vrijblijvend toegang tot onze Kennisbank. Dank voor uw medewerking!

Met enthousiaste groet,
John Vrakking

Doorsturen

Reageer

Over de auteur:
Is het leiderschap niet wat je ervan verwachtte? Kom je niet uit de verf en blijven resultaten achter?

Dat heeft zelden te maken met je kennis en met je tools.
Het gaat om je eigen fundament en de overtuigingen die daarmee samenhangen.

Samen onderzoeken we wat je zou kunnen versterken: ik help beginnend-leidinggevenden om tot resultaten te komen.

Laatste weblogs

Hoeveel burn-out fabrieken zijn er nog in ons land?

Het rationeel discours

Tegen de haren instrijken

Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:

Emailadres:

URL: (niet verplicht)

http://

Reactie/Opmerking:

Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.

Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)