zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wellink: geen excuses voor crisis

3 februari 2010 - Topman Wellink van De Nederlandsche Bank maakt geen excuses voor zijn rol bij de financiële crisis. Na zijn eerste gesprek met de commissie-De Wit stelde hij dat hij geen excuses kan maken als hij niet weet waarvoor precies. Eerder al zei Wellink dat hij voorafgaand aan de crisis al heeft gewaarschuwd voor de steeds grotere risico's die banken namen.

Dat schrijft NOS.nl. Wellink vindt dat Nederland de kapitaaleisen voor banken moet verhogen, zelfs als er internationaal onvoldoende steun is voor nieuwe, strengere regels. Vooral in de Verenigde Staten ging het mis, aldus Wellink. Hij doelde daarmee op de Amerikaanse overheid, het bedrijfsleven en de bevolking die alleen maar schulden maakten. 



Optreden

De afgelopen twee weken is tijdens de gesprekken met de commissie-De Wit regelmatig kritiek geuit op Wellinks rol tijdens de crisis en het optreden van De Nederlandsche Bank, als toezichthouder op het financiële stelsel. Wellink is de enige die twee keer voor een gesprek is opgeroepen door de commissie-De Wit. Morgen is de laatste dag van de vragenrondes en verschijnt hij nog een keer voor de commissie.


Bron: NOS.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zalm laat zich positief uit over Wellink
 Wellink wil meer wetgeving rond bonus
 Streng toezicht op bonussen
 Teulings: crisis was niet te voorspellen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10