Salarissen en bonussen ABN-AMRO worden flink teruggeschroefd
20 januari 2010 -
De top van ABN Amro gaat 65 procent salaris inleveren. Dat maakte Minister Bos van Financiën gisteren bekend. Het vaste salaris van een lid van de raad van bestuur komt te liggen op 600.000 euro. Ook de bonussen worden teruggeschroefd.
Die bonus bedraagt maximaal 60 procent van het vaste salaris. Dat schrijft Z24. De variabele beloningen worden direct gekoppeld aan de tevredenheid van medewerkers en klanten. Verder zal er indien geen winst wordt gemaakt, geen premie worden uitgekeerd. Ook de vertrekpremie wordt aangepakt; die komt te liggen op maximaal één jaarsalaris.
Ronduit belachelijk!! wat hebben die mensen nou daadwerkelijk gepresteerd.. Zelf heb ik er gewerkt en de agressieve manier dat ze met hun klanten zijn omgesprongen alsmede hun medewerkers verdiend uberhaupt niet de schoonheidsprijs.. Ze hebben zichzelf de afgrond in geduwd, de staat mag het oplossen en het publiek mag meebetalen aan die 600.000 jaarsalaris. Terwijl ik niet eens bankier bij de ABN..
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
