zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Sporten kost werkgever geld

24 januari 2008 - Nederlandse werkgevers lijden jaarlijks behoorlijke schade ten gevolge van blessures. Dat blijkt uit cijfers van de stichting Consument en Veiligheid en de alarm- en hulpcentrales. Vooral wintersport is gevaarlijk.

Skiën resulteert namelijk in 10,1 blessures per 1.000 uur op de piste. Bij zaalvoetbal is dat 6,3 per 1.000 uur. Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau is iemand met een sportblessure gemiddeld twaalf kalenderdagen uit de roulatie. Komt nog bij dat de werkgever sinds 2004 zieke werknemers maximaal twee jaar uit eigen zak moet betalen. 



Verbod

Sommige werkgevers nemen in het arbeidscontract clausules op die bepaalde sporten verbieden - of het risico bij de medewerker leggen. Het gaat dan vaak om sporten als bungeejumpen en parachutespringen. Skiën staat vooralsnog niet op de lijstjes voor eigen risico van werknemers. Overigens blijkt uit meerdere onderzoeken dat sportende medewerkers minder verzuimen dan hun zappende collega's - ondanks hun blessures.


Bron: Accountingweb
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Sportende werknemers minder vaak ziek
 Rokende en dikke werknemer vaker ziek
 Nederlanders minder vaak op wintersport
 Werknemers moeten meer bewegen
 
 
reacties
 
Etienne  |   | 
24-01-2008
 | 
14:47 uur
Is het niet mogelijk om dergelijke blessures te claimen van een reisverzekering. Misschien een aparte arbeidsongeschiktheidsverzekering als module binnen een reisverzekering zou een passende oplossing zijn.
Het wordt alleen zo duur met al die verzekeringen. Denk dat ik vandaag maar liever ga biljarten. Moet ik wel uitkijken met de punt van keu.


REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10