zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nu bewezen: geld maakt gelukkig!

27 juni 2003 - Het spreekwoord 'geld maakt niet gelukkig' klopt niet. Dat stelt Peggy Schyns. De wetenschapper heeft bewezen dat geld wel degelijk bijdraagt aan het levensgeluk.

Schyns promoveert vrijdag aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op het verband tussen inkomen en levensgeluk.



Nederland in de top-5
Ze vergeleek onder meer veertig rijke en arme landen en ontdekte dat bewoners van welvarende naties gemiddeld gelukkiger zijn. Nederland scoort goed en staat in de 'gelukslijstjes' in de topvijf. In arme landen als Nigeria en India is de situatie minder rooskleurig.

Liever arm in een rijk land
Arme mensen in een rijk land zijn wat gelukkiger dan arme mensen in een arm land, blijkt uit de dissertatie. Ze hebben meer baat bij een systeem van uitkeringen, gezondheidszorg, openbaar vervoer en scholen. Culturele vrijheid blijkt ook van groot belang voor het levensgeluk.

Bijstandsniveau
Schyns ondervroeg voor haar proefschrift ook een grote groep Amsterdammers welke verandering zij in hun leven wilden zien om hun tevredenheid te verhogen. Veel mensen antwoordden dat ze graag meer inkomen zouden willen hebben. Het gros zat echter boven bijstandsniveau en redde zich prima. Dat was anders voor langdurige minima. Zij blijken zich voortdurend zorgen te maken hoe ze rond kunnen komen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10