zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Jong talent krijgt business-course

29 oktober 2012 - Adviesbureau Boer & Croon organiseert op 15 en 16 november 2012 een business-course voor 24 WO-studenten en starters. Deelnemers vergroten hiermee hun carrièrekansen. Tijdens het event werken zij aan een real life casus die na afloop wordt gepresenteerd aan een jury. Aanmelden is mogelijk tot 1 november.

Studenten in de laatste fase van hun studie en pas-afgestudeerden krijgen tijdens het Talent Event, op initiatief van Boer & Croon, de mogelijkheid te laten zien welke managerskwaliteiten zij in huis hebben. Ton Westenenk, organisator en Young Executive bij Boer & Croon: "In twee dagen bieden wij hen een business-course waarmee we hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Het vinden van een baan in tijden van economische crisis is niet makkelijk. Door jonge professionals twee dagen aan een bestaande casus te laten werken, in combinatie met workshops, helpen wij hen te bouwen aan hun cv en doen zij relevante kennis op. Een kijkje in de keuken dus." Vanwege het brede werkveld van het adviesbureau zijn ambitieuze studenten en starters met uiteenlopende achtergronden welkom zich aan te melden. 



Jury

De casus wordt vanuit alle disciplines binnen Boer & Croon beoordeeld. "Door specialisten met verschillende expertise hun licht te laten schijnen over het gemaakte werk, krijgen deelnemers optimale feedback", zegt Westenenk. De jury bestaat uit: Cateautje Hijmans van den Bergh (bestuursvoorzitter en partner Consulting), Dagmar Enklaar (partner Corporate Finance) en Boudijn Driesen (partner Management).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nieuw onderzoek ‘Jong talent naar de top’
 Jong talent doet het heel anders
 Goede voorlichting ideale remedie tegen jobhoppende generatie Y
 Vijf tips om jong talent te stimuleren
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10