30 juli 2012 -
Wilt u dat uw thuiswerkende teamleden productief zijn? Laat hen dan met rust. Dat mensen die thuis werken zich geisoleeerd voelen als ze niet regelmatig contact hebben met kantoor is een mythe. Het omgekeerde blijkt zelfs waar te zijn. Tot die conclusie kwamen Kathryn Fonner en Michael Roloff van de universiteit van Wisconsin, zo schrijft 6Minutes.be.
Méér communicatie blijkt niet gelijk te staan met sterkere betrokkenheid bij het bedrijf. Integendeel. Hoe vaker de onderzochte thuiswerkers communiceren met collega’s, hoe meer stress zij ervaren. De vele onderbrekingen leidden bovendien tot negatieve gevoelens ten opzichte van het bedrijf.
Ongestoord werken
Fonner komt met een verklaring. Zij veronderstelt dat ongestoord kunnen werken juist als een van de essentiële voordelen van werken-op-afstand wordt gezien. Af en toe een ouderwets telefoongesprek kan nog prima, maar videoconferenties, e-mail, instant messaging en face-to-face communicatie zijn zaken om spaarzaam mee om te gaan.
Bron:6minutes.be
